中級【雇い止め】と【解雇】の違いとは?例文付きで使い方や意味をわかりやすく解説 雇い止めは、有期労働契約において、契約期間の満了時に契約を更新しないことを指します。解雇は、労働契約を使用者の一方的な意思表示によって終了させることを指します。雇い止めは期間の定めのある労働契約の終了であるのに対し、解雇は期間の定めのない労働契約の終了という点で異なります。また、雇い止めは契約期間満了時に行われるのに対し、解雇は契約期間中でも行われる点も異なります。 2024/06/29ビジネス中級言葉の違い難易度別