賞与

給料と賞与は、どちらも労働の対価として支払われるお金ですが、その性質や支払い方法には違いがあります。 給料は、従業員が定期的に受け取る基本的な報酬であり、毎月決まった金額が支払われます。一方、賞与は、会社の業績や従業員の貢献度に応じて支給される特別な報酬であり、支給時期や金額は変動します。 給料が安定的な収入源であるのに対し、賞与は変動的な収入源であるという点が大きな違いです。