在宅勤務

内職は自宅で行う副業的な仕事であり、企業との雇用関係はない。在宅勤務は企業に雇用されている従業員が、会社から支給されたPCなどを使って自宅で本業の仕事を行うこと。内職は自由度が高い反面、収入が不安定だが、在宅勤務は雇用関係があるため、安定した収入が得られる。

在宅勤務とテレワークは、ともに会社以外の場所で働く形態を指しますが、その範囲には違いがあります。在宅勤務は、文字通り自宅で仕事を行うことを指すのに対し、テレワークは、自宅に限らず、カフェやコワーキングスペースなど、様々な場所で仕事を行うことを含む広い概念です。在宅勤務は、主に自宅のデスクワークを想定しているのに対し、テレワークは、場所を選ばないモバイルワークも含んでいます。また、在宅勤務は、会社との契約に基づいて行われるのに対し、テレワークは、必ずしも雇用関係を前提としない場合もあります。在宅勤務は、通勤時間の削減や家族との時間の確保などのメリットがあるのに対し、テレワークは、多様な働き方の選択肢を提供するメリットがあります。