【勤務時間】と【労働時間】の違いとは？例文付きで使い方や意味をわかりやすく解説
勤務時間と労働時間は、ともに仕事に関連する時間を表す言葉ですが、その意味合いには違いがあります。勤務時間は、会社や組織で働くことが求められる時間帯を指し、就業規則などで定められています。 労働時間は、実際に労働に従事した時間を指し、労働基準法などで規定されています。勤務時間には、休憩時間や待機時間なども含まれることがありますが、労働時間はあくまで実働時間のみを対象とします。 勤務時間は、働く人の拘束時間を表すのに対し、労働時間は、労働の対価となる賃金計算の基礎となる点でも異なります。