【内定】と【合格】の違いとは?例文付きで使い方や意味をわかりやすく解説

初級

内定と合格の分かりやすい違い

内定と合格は、選考プロセスにおける結果を表す言葉ですが、主に使われる文脈が異なります。内定は、主に就職活動において、企業から正式な採用の意思を伝えられた状態を指します。

合格は、試験や選考において、一定の基準を満たし、次の段階に進むことができる、または最終的に選ばれた状態を表します。

内定は、就職活動の最終段階で使われる言葉であるのに対し、合格は、学校の入学試験や資格試験など、様々な選考場面で用いられます。また、内定は、正式な採用契約の前段階であるのに対し、合格は、選考プロセスの完了を意味します。

内定とは?

内定とは、就職活動において、企業から求職者に対して正式な採用の意思を伝えることを指します。内定は、選考プロセスの最終段階で通知され、求職者が入社するための条件を満たしたことを意味します。

内定通知には、職種、勤務地、給与などの雇用条件が明示され、求職者は、これらの条件を確認した上で、入社の意思を企業に伝えます。内定は、正式な雇用契約の前段階であり、内定後も、健康診断や最終的な入社手続きが必要となります。また、内定を得ても、入社日までの間に、企業側や求職者側の事情により、内定が取り消されるケースもあります。

内定は、就職活動の大きな区切りではありますが、入社するまでは、十分な注意が必要です。

内定の例文

  • (1) 彼は、大手商社から内定をもらい、安堵の表情を浮かべた。
  • (2) 内定通知書には、入社日や初任給などの詳細が記載されていた。
  • (3) 内定後の懇親会で、内定者たちは互いに祝福し合った。
  • (4) 内定を得た企業から、入社前研修の案内が届いた。
  • (5) 経済状況の悪化により、内定を取り消される学生が増加している。
  • (6) 複数の企業から内定をもらった彼女は、慎重に入社先を選んだ。

内定の会話例

先日、A社から内定をいただきました。
おめでとうございます。内定先の企業研究は十分にされましたか?
内定後の不安を感じています。アドバイスをいただけますか?
入社後のギャップを感じるのは自然なことです。柔軟に適応していくことが大切ですよ。
弊社では、内定者フォローを大切にしています。不明点があれば、いつでもお尋ねください。
ありがとうございます。入社に向けて、しっかりと準備を進めていきます。

合格とは?

合格とは、試験や選考において、一定の基準を満たし、次の段階に進むことができる、または最終的に選ばれた状態を表します。

合格は、学校の入学試験や資格試験、スポーツや芸術のオーディションなど、様々な選考場面で用いられる言葉です。合格の基準は、選考の目的や性質によって異なりますが、一般的に、知識、技能、適性などが評価されます。合格者は、次の段階に進むことができる、または選考プロセスが完了し、目的を達成したことを意味します。

合格発表の方法は、選考の種類によって異なり、掲示板や郵送、オンラインでの通知などがあります。合格は、努力の結果であり、喜びをもたらすものですが、同時に、新たな責任や課題の始まりでもあります。

合格の例文

  • (1) 彼女は、弁護士資格試験に合格し、晴れて法曹界への第一歩を踏み出した。
  • (2) 合格発表の掲示板の前には、受験生たちが息をのんで立ち尽くしていた。
  • (3) オーディションに合格したダンサーたちは、喜びを爆発させた。
  • (4) 大学入学試験に合格した彼は、新しい学生生活への期待に胸を膨らませた。
  • (5) 語学検定試験に合格するために、彼女は毎日コツコツと勉強を続けた。
  • (6) 書類選考に合格した候補者たちは、次の面接試験に臨むことになった。

合格の会話例

試験の結果が発表されましたね。どうでしたか?
無事に合格することができました。一緒に頑張ってよかったです。
候補者の中で、あなたが最終選考に合格しました。おめでとうございます。
ありがとうございます。これからも精進を重ねていきます。
試験に合格したことを報告します。応援してくださり、ありがとうございました。
おめでとう!努力が実を結んだのね。自信を持って次のステップに進んでください。

内定と合格の違いまとめ

内定と合格は、選考プロセスにおける結果を表す言葉ですが、主に使われる文脈が異なります。内定は、就職活動において、企業から正式な採用の意思を伝えられた状態を指しますが、合格は、試験や選考において、一定の基準を満たし、次の段階に進むことができる、または最終的に選ばれた状態を表します。

内定は、就職活動の最終段階で使われる言葉であるのに対し、合格は、学校の入学試験や資格試験など、様々な選考場面で用いられます。

内定は、正式な採用契約の前段階であるのに対し、合格は、選考プロセスの完了を意味します。両者は、選考における好ましい結果を示すものですが、その意味合いと使われる状況が異なるのです。

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